Náplň práce
1
Analýza pracovních pozic
Pracovní psycholog analyzuje pracovní pozice ve firmě a náplně práce jednotlivých zaměstnanců
2
Návrh a implementace vzdělávacích programů
Pracovní psycholog navrhuje a implementuje školení a vzdělávacích programů pro zlepšení dovedností a kompetencí zaměstnanců
3
Hodnocení pracovního výkonu pracovníků
Kromě pracovního výkonu hodnotí pracovní psycholog také spokojenost a motivaci zaměstnanců
4
Zjišťování problémů a vztahů na pracovišti
5
Řešení konfliktů a problémů na pracovišti
6
Podílení se na tvorbě pracovních skupin a kolektivů
7
Podpora firemní kultury a hodnot
Výhody
- Příležitost pomáhat pracovníkům zlepšit jejich pracovní výkonnost, psychické zdraví a celkovou spokojenost.
- Možnost pozitivně ovlivnit pracovní prostředí a tím přispět k lepšímu fungování organizace.
- Možnost zabývat se širokou škálou úkolů, jako je hodnocení zaměstnanců, plánování vzdělávání a rozvoj kariéry.
- Možnost najít uplatnění v mnoha různých institucích, od velkých korporací přes státní podniky až po malé firmy.
Nevýhody
- Velká zodpovědnost za rozhodnutí týkající se lidských zdrojů a výkonnosti organizace.
- Práce s lidmi a řešení jejich problémů může být emocionálně náročné, zejména pokud se jedná o konfliktní situace.
- Obor psychologie práce se neustále vyvíjí, což znamená, že je nutné se pravidelně vzdělávat a aktualizovat své znalosti a dovednosti.
- Výsledky práce pracovního psychologa mohou být někdy obtížně měřitelné, což může vést k pocitu nedostatečného uznání za odvedenou práci.
Dovednosti a znalosti
1
Odborná znalost psychologie Je potřeba mít znalosti ve všech oblastech psychologie, jako je například psychologie osobnosti, psychologie práce či sociální psychologie
2
Analytické schopnosti Je potřeba vytvářet a vyhodnocovat různé psychologické testy a dotazníky
3
Komunikační dovednosti Je potřeba umět naslouchat a efektivně komunikovat s různými typy lidí
4
Znalost základů práva Je potřeba znát zákoník práce
5
Znalost základů managementu Pro porozumění tomu, jak organizace fungují
6
Empatie Je potřeba vcítit se do potřeb a emocí ostatních lidí a porozumět jejich pohledu na věc
Jak se stát pracovním psychologem?
1. krok: Střední škola
Kde studovat tento obor?
2. krok: Vysoká škola
